Eleve a forma como sua empresa opera.

A VTX encontra onde sua empresa perde tempo e dinheiro, corrige a forma como o trabalho é feito e só então coloca a tecnologia certa por trás.

Começamos pelo problema do negócio — não pelo software.

Um processo, redesenhadoUm exemplo ilustrativo da abordagem, não o resultado de um cliente: pedidos de clientes que chegam por e-mail.

AntesCinco etapas, três redigitações e uma fila de aprovação para cada pedido.

  1. O pedido chega por e-mail
  2. Alguém redigita o pedido numa planilha
  3. A planilha é copiada para o sistema contábil
  4. Um gestor aprova cada pedido por e-mail
  5. A fatura é emitida manualmente

DepoisTrês etapas. A aprovação continua, mas só onde ela protege alguma coisa.

  1. O cliente envia um formulário de pedido curto, conectado ao seu sistema
  2. O pedido e a fatura são gerados automaticamente
  3. Um gestor analisa apenas as exceções

Comece perguntando se cada etapa deveria existir. Automatize depois. Conheça nossa abordagem

Talvez você não precise de mais software. Talvez precise de um sistema melhor.

Se isto parece familiar, há tempo e dinheiro presos na forma como o trabalho está organizado.

Para onde vai o tempo

  • Seus funcionários passam horas copiando informações de um sistema para outro.
  • Sua empresa depende demais de planilhas.
  • As aprovações atrasam tudo.
  • Sua equipe tem software, mas continua fazendo o trabalho manualmente.
  • Os relatórios levam tempo demais.
  • Sua empresa cresceu, mas seus processos não.

Farmácias e negócios ligados à saúde

Linha de frente movimentada, trabalho regulamentado e escalas de equipe que precisam estar certas todos os dias.

Para onde vai o tempo

  • Escala de funcionários e cobertura de turnos
  • Distribuição de tarefas e postos de trabalho
  • Controle de estoque e de validade

Converse sobre a sua empresa

Serviços profissionais

Empresas que vendem conhecimento, mas perdem horas com a parte administrativa em volta dele.

Para onde vai o tempo

  • Elaboração de propostas
  • Integração de novos clientes
  • Gestão e busca de conhecimento

Converse sobre a sua empresa

Construção e serviços técnicos

Trabalho dividido entre a obra e o escritório, sustentado por telefonemas e papel.

Para onde vai o tempo

  • Orçamentos
  • Programação de serviços
  • Comunicação entre obra e escritório

Converse sobre a sua empresa

Varejo

Estoque, equipe e dados de clientes espalhados por sistemas que raramente batem.

Para onde vai o tempo

  • Conciliação de estoque entre canais
  • Escalas para equipes de meio período e temporárias
  • PDV, estoque e contabilidade que não se conversam

Converse sobre a sua empresa

Hotelaria e restaurantes

Demanda variável, mudanças de última hora e rotatividade constante da equipe.

Para onde vai o tempo

  • Escalas de turnos e mudanças de última hora
  • Reservas espalhadas por várias ferramentas
  • Confirmações e acompanhamento de hóspedes feitos à mão

Converse sobre a sua empresa

Administração de imóveis

Inquilinos, fornecedores e proprietários, todos esperando informações da mesma equipe pequena.

Para onde vai o tempo

  • Solicitações de manutenção e ordens de serviço
  • Comunicação com inquilinos por telefone, e-mail e papel
  • Cobrança de aluguéis em atraso

Converse sobre a sua empresa

Logística

Pequenas frotas e equipes de distribuição que se coordenam por mensagens de texto e quadro branco.

Para onde vai o tempo

  • Despacho e coordenação de rotas
  • Papelada de comprovante de entrega
  • Atualizações de status para os clientes

Converse sobre a sua empresa

Empresas de serviços em crescimento

Empresas cujos processos foram desenhados para uma versão menor delas mesmas.

Para onde vai o tempo

  • Processos que já não acompanham o crescimento
  • Papéis pouco claros à medida que a equipe cresce
  • Planilhas fazendo o trabalho de um sistema

Converse sobre a sua empresa

Estimativa rápida

Quanto o trabalho repetitivo está custando para sua empresa?

Responda a três perguntas rápidas. Uma estimativa aproximada já basta.

Some as horas de toda a equipe, por exemplo 3 pessoas × 4 horas = 12 horas. Pense em digitação de dados, cópia entre sistemas, relatórios manuais, acompanhamento de aprovações pendentes.

Para uma estimativa mais precisa, use o custo total da hora de trabalho, incluindo os encargos do empregador. Se não tiver esse dado, um valor aproximado por hora pode ser usado.

Opcional. Deixe em 0 se não se aplicar.

O trabalho repetitivo vale cerca de

$ 27.000por ano

São 600 horas perdidas por ano, ou 15 semanas de trabalho completas.

Uma única pessoa fazendo tudo a partir de 1º de janeiro terminaria em 20 de abril.

Se você conseguisse reduzir o trabalho repetitivo em

poderia liberar 300 horas por ano (37,5 dias úteis), o equivalente a cerca de $ 13.500 em capacidade da equipe.

Este é um cenário ilustrativo, não um resultado garantido. Isto representa um valor potencial de capacidade, não uma economia de caixa garantida. Redução selecionada: 50%.

Saber o custo é o primeiro passo.

O próximo é saber qual parte desse trabalho simplificar, automatizar ou eliminar. É para isso que serve a conversa.

Agende uma consulta gratuita de 30 minutos
O que esses números significam?

Valor do tempo é capacidade

É quanto essas horas valem ao custo atual. A folha de pagamento só diminui se as horas forem de fato eliminadas. A maioria das empresas redireciona o tempo liberado.

Custo de software é gasto real

É dinheiro que já está saindo da empresa, mas um processo melhor não significa automaticamente que você pode cancelar a ferramenta.

O custo de oportunidade costuma ser o maior

O que sua equipe poderia fazer com esse tempo — atender mais clientes, dar retorno mais rápido, errar menos — é mais difícil de medir e geralmente é o que mais importa.

Os resultados da calculadora são estimativas ilustrativas, baseadas nas informações que você fornece. Eles representam o valor econômico estimado associado ao tempo e aos gastos com software e não devem ser interpretados como economias, reduções de custo ou retornos financeiros garantidos. Os resultados reais dependem do processo específico, da solução, da implementação, da adoção e das circunstâncias do negócio.

Não automatize a disfunção.

Automatizar um processo quebrado só faz com que ele falhe mais rápido. Por isso, antes de qualquer tecnologia, perguntamos:

  1. Esta etapa deveria existir?
  2. Este processo pode ser simplificado?
  3. Este sistema realmente apoia o negócio?

Só depois disso a tecnologia deve entrar na conversa.

Três formas de trabalhar com a VTX

Escolha a que corresponde ao que você precisa: um plano, um plano executado ou apoio contínuo.

O que devemos mudar?

Estudamos como o trabalho acontece de fato, encontramos onde tempo e dinheiro estão sendo perdidos e recomendamos o que mudar, em que ordem e por quê. Você sai com um plano claro. A implementação é opcional e tem escopo à parte.

Ideal para

  • Donos e gestores que sentem que a empresa é ineficiente, mas ainda não sabem dizer onde nem por quê
  • Organizações prestes a comprar um software que querem antes uma visão independente
  • Equipes que precisam de um caso de negócio antes de comprometer orçamento

Vocês conseguem identificar o que precisa mudar e implementar?

Tudo o que está no Advisory, seguido da implementação do que realmente se encaixa: um processo redesenhado, um produto SaaS já existente, automação, IA, uma integração, um painel ou software sob medida quando nada mais simples resolver.

Ideal para

  • Organizações que querem um único parceiro responsável do diagnóstico até um resultado funcionando
  • Equipes sem capacidade interna para configurar, integrar ou desenvolver
  • Empresas que já decidiram que algo precisa mudar e querem que seja bem feito

Vocês podem nos ajudar continuamente a modernizar e melhorar o negócio?

A VTX atua como seu escritório externo de transformação: identifica, prioriza, redesenha, implementa e mede continuamente a próxima melhoria. A capacidade de implementação é definida desde o início; desenvolvimentos de grande porte têm escopo à parte.

Ideal para

  • Organizações em crescimento com um fluxo constante de oportunidades de melhoria
  • Equipes de liderança que querem a transformação gerida como um portfólio, e não como projetos isolados
  • Organizações cujos colaboradores já usam ferramentas de IA individualmente, mas sem estratégia nem governança

Os preços apresentados são apenas faixas indicativas. O preço final depende do escopo do projeto, da complexidade, dos requisitos de implementação, do prazo e das necessidades do negócio.

Da primeira conversa ao resultado medido.

Você conhece o escopo e o preço antes de qualquer trabalho começar, e medimos o resultado no final.

  1. Vamos conversar

    Gratuito · 30 minutos

    Falamos sobre o desafio e sobre como o trabalho é feito hoje. Você sai com uma visão honesta, não com uma apresentação de vendas.

  2. Escopo e preço fixo

    Por escrito

    Se fizer sentido, você recebe uma proposta por escrito: o que vamos fazer, o que você recebe, quanto tempo leva e quanto custa.

  3. Fazemos o trabalho

    Advisory, Transformation ou Partnership

    Analisamos, redesenhamos e, quando faz sentido, implementamos, com acompanhamentos regulares ao longo do caminho.

  4. Medimos o resultado

    Antes e depois

    Comparamos horas, erros e prazos com o ponto de partida, para você ver o que mudou.

Antes de agendar

A consulta é realmente gratuita?

Sim. A consulta de 30 minutos é gratuita e não há nenhuma obrigação de continuar.

O que acontece durante a conversa?

Conversamos sobre o desafio do negócio, como o processo funciona hoje e o resultado que você quer alcançar. Você sai com uma visão honesta sobre se existe uma oportunidade que vale a pena explorar.

Como é feita a conversa?

Pelo Zoom. Depois de agendar, você recebe um convite por e-mail com a data, o horário e o link do Zoom. Dá para entrar pelo navegador ou pelo celular.

Preciso saber de qual tecnologia preciso?

Não. Essa é justamente a ideia. Descobrir o que deve mudar, se é que algo deve mudar, é trabalho nosso.

Sou obrigado a contratar a VTX depois da reunião?

Não. Se acharmos que não somos a opção certa para você, diremos isso.

Seu primeiro passo não precisa ser um projeto de transformação.

Comece com uma conversa de 30 minutos sobre onde está o atrito e se vale a pena resolvê-lo.

  • Sem compromisso.
  • Sem apresentação de vendas.
  • Apenas uma conversa sobre o seu negócio.